مراحل کاریابی در کانادا + لیست 10 سایت کاریابی کانادا

مراحل کاریابی در کانادا

یافتن شغل در کانادا شامل مراحل مختلفی است که به شما کمک می‌کند تا شغل مناسب خود را پیدا کنید و در بازار کار کانادا موفق باشید.

مدارک مورد نیاز کاریابی در کانادا

• رزومه

• کاور لتر

• رفرنس

• مدارک تحصیلی درصورت لزوم

• ورک پرمیت (برای کاریابی به ورک پرمیت احتیاج ندارید اما برای کار کردن در کانادا، باید ورک پرمیت داشته باشید.)

هزینه کاریابی در کانادا

کاریابی به خودی خود، هزینه‌ای ندارد اما بسته به شرایط‌تان، در مسیر مهاجرت کاری ممکن است هزینه‌هایی داشته باشید، مانند موارد زیر:

• هزینه ترجمه مدارک تحصیلی

• هزینه گرفتن ورک پرمیت

• هزینه ورک پرمیت: ۱۵۵ دلار کانادا
• هزینه‌ی اپن ورک پرمیت هولدر: ۱۰۰ دلار کانادا

• هزینه آزمون آیلتس

• دیگر هزینه‌های جانبی برای اپلای ویزای کاری

در ادامه، مراحل دقیق کاریابی در کانادا را توضیح می‌دهیم:

– تحقیق و آماده‌سازی

• تحقیق درباره بازار کار: بررسی کنید که چه شغل‌هایی در کانادا مورد نیاز هستند و چه مهارت‌ها و تجربه‌هایی برای آن‌ها لازم است.

• شناخت استان‌ها و شهرها: هر استان و شهری در کانادا شرایط کاری خاص خود را دارد. تحقیق کنید که کدام مناطق برای رشته شما مناسب‌تر هستند.

• تهیه مدارک لازم: اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی و حرفه‌ای خود را ترجمه و معتبر کنید. برای برخی شغل‌ها، ممکن است نیاز به ارزیابی مدارک تحصیلی داشته باشید.

– نوشتن رزومه و Cover Letter

• رزومه: رزومه خود را به فرمت‌های مورد قبول کانادا تنظیم کنید. از فرمت‌های مناسب استفاده کنید و اطلاعات خود را به روز کنید. برای اطلاع از رزومه نویسی اصولی به این لینک مراجعه کنید.

• Cover letter : یک cover letter قوی بنویسید که به خوبی مهارت‌ها و تجربیات شما را به شغل مورد نظر مرتبط کند.

– جستجوی شغل

• سایت‌های کاریابی: از سایت‌های معتبر کاریابی مانند Indeed، Workopolis، و LinkedIn استفاده کنید. در پایان این مطلب لیست کاملی از سایت های کاریابی در کانادا را به همراه توضیح برایتان قرار می‌دهیم.

• آژانس‌های استخدام: با آژانس‌های استخدام محلی تماس بگیرید و از خدمات آن‌ها استفاده کنید.

• شبکه‌سازی: با افراد حرفه‌ای در زمینه کاری خود ارتباط برقرار کنید و از شبکه‌های اجتماعی مانند LinkedIn برای گسترش شبکه حرفه‌ای خود بهره ببرید.

• ارتباط مستقیم با شرکت‌ها

از طریق سایت شرکت

o از بخش «فرصت‌های شغلی» سایت شرکت‌ها رزومه بفرستید. در صورت عدم وجود چنین بخشی، رزومه و کاورلتر خود را به آدرس ایمیل منابع انسانی شرکت ارسال کنید و علاقه خود را توضیح دهید.

از طریق ارتباط با کارمندان شرکت

o با کارمندان شرکت‌ها آشنا شوید تا شاید بتوانند شما را به منابع انسانی معرفی کنند یا درباره فرصت‌های شغلی به شما اطلاعات بدهند. این روش برای ارتباط با کارفرماها و شرکت‌های ایرانی نیز مفید است.

تماس مستقیم با کارفرما

o با احتیاط مستقیماً با کارفرما تماس بگیرید. از طریق ایمیل یا وب‌سایت پیام داده و اشتیاق و صلاحیت خود را برای فرصت شغلی بیان کنید.

– درخواست شغل

• درخواست آنلاین: فرم‌های درخواست شغل را به دقت پر کنید و مدارک لازم را ضمیمه کنید.

• پاسخ به آگهی‌ها: به آگهی‌های شغلی پاسخ دهید و رزومه و cover letter خود را ارسال کنید.

– مصاحبه شغلی

• آمادگی برای مصاحبه: برای سوالات رایج مصاحبه آماده شوید و تمرین کنید. همچنین، اطلاعات کافی درباره شرکت مورد نظر جمع‌آوری کنید.

• شرکت در مصاحبه: با اعتماد به نفس و حرفه‌ای در مصاحبه‌ها شرکت کنید.

– پیگیری پس از مصاحبه

• ارسال تشکرنامه: پس از هر مصاحبه، یک نامه تشکر ارسال کنید و علاقه خود را به شغل و شرکت مورد نظر تأکید کنید.

• پیگیری وضعیت درخواست: در صورت عدم دریافت پاسخ، پیگیری کنید و از وضعیت درخواست خود مطلع شوید.

– دریافت پیشنهاد شغلی

• مذاکره: در صورت دریافت پیشنهاد شغلی، شرایط و مزایا را بررسی کرده و در صورت نیاز مذاکره کنید.

• قبول یا رد پیشنهاد: تصمیم نهایی خود را بگیرید و به شرکت اطلاع دهید.

– آماده‌سازی برای شروع کار

• مهاجرت (در صورت نیاز): اگر در کانادا نیستید، برای مهاجرت و دریافت ویزای کار اقدام کنید.

• تهیه مدارک لازم: مدارک مورد نیاز برای شروع کار را آماده کنید.

• آمادگی برای محیط کار: با فرهنگ کاری و قوانین کانادا آشنا شوید و خود را برای شروع کار آماده کنید.

با انجام دقیق این مراحل، می‌توانید شغل مناسب خود را در کانادا پیدا کنید و به موفقیت در بازار کار این کشور دست یابید.